Sunt voci care spun ca sumele investite de statul roman in pregatirea absolventilor de medicina ar trebui recuperate dar, se uita, cu prea mare usurinta, ca posturile blocate trimit medicii in fata oficiilor de somaj sau ii forteaza sa plece in strainate.
Se uita si ca rezidentii, remunerati cu salarii de mizerie, a caror dublare se afirma ca nu e negociabila, muncesc de le sar ochii si suporta mii de umilinte adesea chiar de la cei care ar trebui sa-i instruiasca.
In aceste conditii nu este un paradox faptul ca am devenit principalul exportatori de medici. Politicile dezastruoase si nerealizarile organizatiilor profesionale au dus plecarea a peste 10000 de medici care ne-a costat cel putin vreo 60 de milioane de euro.
O solutie pentru ca medicii sa ramana in tara este si adoptarea proiectul meu de lege prevede ca posturile vacante din unitatile sanitare sa fie deblocate in functie de norme, mai precis scoase la concurs sau la examen in functie de normativele de personal aflate in vigoare ce sunt prevazute clar in ordinul ministerului sanatatii nr.1778/2006.”
Poate vor tine cont, atunci cand vor vota, de faptul ca blocarea posturilor din sistemul medical a avut si are si alte consecinte negative:
1. suntem locul 31 din 33 de ţări din regiunea europeana, cu o densitate de 1,9 medici la o mie de locuitori, fiind urmati doar de Albania şi Bosnia-Herţegovina;
2. suntem pe ultimele locuri şi la numărul de asistente medicale (3,89 la o mie de locuitori), dar şi la medici dentişti (0,22 la 1.000 de locuitori) şi la farmacişti (0,06 farmacişti la 1.000 de locuitori);
3. sunt sute de localitati, mai ales în mediul rural, care nu au medic de familie iar cea mai slab acoperita este regiunea Moldovei cu doar un medic la 3000 de locuitori;
4. exista un deficit major de medici specialisti in anumite specialităţi, cum ar fi anstezie-terapie intensivă, radiologie, psihiatrie, medicina de urgenta;
5. in 2012 s-a coborat sub pragul critic de 40000 de medici si s-a ajuns sa mai avem doar 39.813 fata de cei 55.000 de medici dîn 1990;
6. sunt tot mai dese cazurile de suprasolicitare si malpraxis legate de lipsa personalului medical si sunt zone in critice in care un angajat e nevoit sa efectueze munca altor cinci inexistenti.
Pingback: Exodul medicilor- cel mai costisitor esec al masurilor de austeritate | Asociatia Medicilor de Familie Mures
A doua mea specialitate este medicina de familie. Ar trebui sa colaboram mai mult…