Romania mai are nevoie de cel putin 30000 de medici pentru a asigura asistenta medicala la nivel european. Cu toate acestea Romania ramane tara paradoxurilor:avem de patru ori mai multi absolventi de medicina decat Franta dar de patru ori mai putini medici decat studenti la medicina. Acest fapt se datoreaza si ordonantei de urgenta nr.34/2009 ce limiteaza scoaterea la concurs a posturilor din sistemul medical atat prin restrictionarea numarului de posturilor la maxim 15% din cele vacantate cat si prin restrictii bugetare.

Pentru rezolvarea acestei situatii propun un proiect de act normativ prin care posturile vacante din unitatile sanitare se vor scoate la concurs sau la examen, pe categorii de personal si tipul de activitati medicale, in functie de normativele de personal aflate in vigoare prevazute in ordinul ministerului sanatatii nr.1778/2006.

Altfel, intr-un ritm al ,,deblocarilor” de 3% pe an, asa cum a ,,lasat la cheie” vechea conducere ministeriala vom acoperi deficitul de medici in 33 ani iar un nou Giulesti se poate intampla oricand.

Blocarea posturilor din sistemul medical a avut si are numeroase consecinte negative:
1. suntem locul 31 din 33 de ţări din regiunea europeana, cu o densitate de 1,9 medici la o mie de locuitori, fiind urmati doar de Albania şi Bosnia-Herţegovina;
2. suntem pe ultimele locuri şi la numărul de asistente medicale (3,89 la o mie de locuitori), dar şi la medici dentişti (0,22 la 1.000 de locuitori) şi la farmacişti (0,06 farmacişti la 1.000 de locuitori);
3. sunt sute de localitati, mai ales în mediul rural, care nu au medic de familie iar cea mai slab acoperita este regiunea Moldovei cu doar un medic la 3000 de locuitori;
4. exista un deficit de medici majot de specialisti in anumite specialităţi, cum ar fi anstezie-terapie intensivă, radiologie, psihiatrie , medicina de urgenta;
5. in 2012 s-a coborat sun pragul critic de 40000 de medici si s-a ajuns sa mai avem doar 39.813 fata de cei 55.000 de medici dîn 1990;
6. plecarea a peste 10000 de medici ne-a costat peste doua sute de milioane de euro investiti in pregatirea lor;
7. sunt tot mai dese cazurile de suprasolicitare si malpraxis legate de lipsa personalului medical si sunt zone in care critice in care un angajat e nevoit sa efectueze munca altor cinci.